干部人事档案包罗哪些内容，主要作用是什么？
干部人事档案是各级党委（党组）和组织人事等有关部门在党的组织建设、干部人事管理、人才服务等事情中形成的，反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习事情经历、专业素养、事情作风、事情实绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录质料，主要包罗干部的履历类质料，自传和思想类质料，考核鉴定类质料，学历学位、专业技术职务（职称）、学术评鉴和教育培训类质料，政审、审计和审核类质料，党、团类质料，表彰奖励类质料，违规违纪违法处置处分类质料，人为、任免、出国和会议代表类质料，以及其他可供组织参考的质料。
干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是维护干部人才合法权益的重要依据，是社会信用体系的重要组成部门，是党的重要执政资源，属于党和国家所有。党的十八大以来，干部人事档案在干部考察、防止干部“带病提拔”，巡视巡察、纪检监察机关执纪办案、社会保障、司法公正等方面发挥了越来越重要的作用。